Résumé de l'offre
Restaurant pris en charge par l’entreprise le midi ou indemnité panier.
Frais de déplacement (trajet, hôtel, restauration) pris en charge en cas de déplacement et prime de grand déplacement (très occasionnel).
Ce que nous offrons une fois la personne embauchée en CDI :
Evènements conviviaux et ateliers QVT organisés par l’entreprise et le CSE. Autres avantages sociaux et financiers en cas d’embauche CDI.
Primes de participation et d’intéressement en cas d’embauche.
Nous cherchons à recruter un(e) CHAUFFEUR(SE) SUPER LOURDS en bâtiment.
Au sein de notre entreprise et rattaché(e) au service travaux, vous intégrerez une équipe transport composée de 2 à 3 chauffeurs.
Vous avez pour mission le transport et la manutention sur les différents chantiers de l’entreprise, suivant le planning défini par le responsable transport.
Mission(s) :
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Toutes ces tâches sont listées à titre indicative et pourront bien entendues être complétées au fur et à mesure des missions et des besoins.
Profil :
Vous devez posséder impérativement l’ensemble des permis de conduire (permis C et CE, et visite médicale PL à jour), ainsi que les formations FIMO et FCO.
Vous devez ou envisagez de passer les CACES liés à la manutention (CACES R490 grue de chargement, CACES R482 engin de chantier catégorie F et/ou CACES R489 chariot industriel catégorie 3).
Vous devez être soigné(e) et faire preuve de prudence et d’efficacité.
Vous devez être précis(e) dans votre conduite et respecter les consignes de sécurité sur les chantiers, ainsi que le respect du Code de la route.
Vous devez posséder une capacité d’analyse des risques et aimez les imprévus.
Information(s) complémentaire(s) :
Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et bienveillante où l’ambiance familiale y règne ?
Alors n’hésitez pas à postuler et venez participer à la réussite de l’entreprise
